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她一走，果然场面更热闹。
所有人都高兴的同时，马华荣却有一股隐忧，其他公司不会看着贝壳科技发展壮大。上次是联合经销商想要堵住销售渠道，这次又不知道会有什么问题。
林沅沅也在警惕对手，但那都是外功，关键还是要练好内功。只要他们的产品好，她就不怕任何竞争对手。兵来将挡，水来土淹，她相信贝壳一定能发展起来。
马华荣建议公司趁热打铁生产中高档手机，林沅沅却不同意，她认为还不是时候。高端机的利润当然高，但是出货量少，低端机利润不高，出货量却大。他们真要能作到便宜好用，不仅能打开国内三四线城市以及广大的农村市场，还能出口到贫困国家，周边就有好几个国家都有需要。
林沅沅要求研发部把成本降下来，最好把成本控制在千元以内，必要时可以牺牲一些不实用也不太必要的功能。
马华荣不同意，他只想给手机增加功能，怎么可能减，市场上其他品牌宣传时也都会夸赞手机功能多，这可是一大卖点，为什么他们要反其道而行之。
林沅沅都懂，她只是想赚钱，能打电话，能收发短信，其他的花样都不需，什么内置小游戏，自带mp3播放也功能，这些统统不需要。
老板坚持要做，马华荣妥协了，并保证用最快的速度出样机。这种什么都不需要的手机，并不需要花太多时间。
林沅沅却交给她一张外观设计图，又便宜又好看的手机才受消费者欢迎。
你是老板，你说了算。虽然他不知道林沅沅的设计图哪里好看，但是之前的几款手机外观也都是林沅沅画的图，市场反应还不错。
有前面的成功经验，林沅沅指定的千元机只用了半个月时间就拿到样机，测评效果很不错，但是大家对销售却有疑惑，认为千元机不一定能被市场接受。
林沅沅却很有信心，这款手机的卖点就是便宜，各种广告也不用拍，直接宣传海报就打出999元的价格，宣布手机市场进入新时代。
经销商拿到海报之后，都不敢相信这个零售价，一个个打电话到总部问进货价，他们怕做亏本生意。当得知一部手机的毛利不低于之前发布的产品时，经销商一个个才笑开颜。
千元机正式投放市场前，提前一周开始在各大电视台和平面媒体打广告，999元的价格打出来，市场都震惊了。不管是消费者，还是生产商，都不相信这个价格。
周凤鸣都通过张助理询问具体情况，林沅沅什么都没有说，她都已经从周氏出来，这是完全属于她自己的公司，为什么还要过问具体事情。她不喜欢这种被大家长管控的感觉，她已经不是小孩子。
张助理愣了一下，大概明白林沅沅生气的原因。
她创立的子公司赚钱后被某些人弄得乌烟瘴气，甚至有员工被逼无奈之下提出离职，她出面阻止也效果不佳，大大损害她的威信。现在子公司那边的事，她基本不管，提出的辞职申请暂时没有批下来，却早就拒领工资。
张助理如实向周凤鸣汇报，却不忘替林沅沅找理由和借口。
周凤鸣只是随口一问，并没有指望得到林沅沅的答案，但是张助理的回答让他很不满。销售公司的事都已经过去了，诺大的公司总要有妥协，总部安排人接手子公司，也是他的私心，留成林沅沅能早点回总部任职，结果她却再次跑出去创业。
多少围着他转，想从他这里赚钱，偏偏自家人一个两个都不在乎周氏。
林沅沅不知道周凤鸣什么反应，她反正是乐疯了。千元机的噱头打出去，果然吸引很多人购买，特别是鹏城这类个来人口多的城市。
买个千元机，联系老家的亲戚朋友更方便，最关键是找工作也方便。年轻人手里没有一部手机，找工作等用人单位通知都只能通过邮件等方式，但是这种方式很容易错过，还是电话联系更直接方便。
刚工作的年轻人买不起贵手机，但是便宜的千元机却可以考虑，打着年轻人第一部手机的卖点，在一线城市，贝壳手机的销量是节节攀升。
林沅沅对着报表欢喜极了，厂里两条生产线全力开工都忙不过来，销售部不停地催车间加快生产速度。生产经理也叫基，工人不够用，他已经提成两班倒，出货速度还是太慢。
林沅沅大手一挥，工厂抓紧时间建二期工程，同时多招人改成三班倒，车间工人可以从计时改成计件的方式核算工资，争取提高工人积极性。
这几招下去，效果还真不错，工厂的产能有明显提高，质量也能得到保证，销售部门也不再跑到林沅沅面前抱怨产能不够。员工也高兴，能多赚谁不高兴，拿计时工资的时候，大家还会偷懒聊天，改成计件工资，车间工人一个个都舍不得下班。
林沅沅看着银行流水也很满意，总算有钱收回来，不再是单方面的花钱。公司的产品质量好，在市场上销售成绩也不错，有更多经销商找上门，想要代理贝壳手机。
林沅沅却不乐意换经销商，现在的合作伙伴就很好，除非经销商不愿意再卖贝壳手机，否则公司这边不会主动换合作伙伴。
消息传出去，现有的经销商松口气，却有更多的人骂林沅沅傻，明明他们提出的条件更优厚，为什么不能换，有钱都不愿意赚，真是不会做生意。
被骂不会做生意的林沅沅，看着当月利润表，上面的数字可不错，仅仅一个月时间，账面利润就从负数变成正数。她有信心，一年之内全部投资都回本。
她给员工画大饼，赚钱之后给大家发奖金，组织大家去外地旅游。
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