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林锋第一次邀请，周炜就有点犹豫，但林锋再次邀请后，周炜他的确被林锋打动了，
林锋说的不错，只有创业才能改变命运，何况趁着自己年轻还有犯错的机会，
人家林锋一个大二就敢创业，并付出实践，那自己还有什么可以犹豫的呢！
谁不想当老板，谁不想拥有一家属于自己的公司呢，何况眼前的林锋是如此的优秀，有眼光有魄力，是最合适的领头人了，
就像周炜刚才说的，像林锋这种敢打敢拼又有能力的人注定会成功的，那为什么自己不追随成功者的脚步呢！
而周炜也是干净利落的人，他略微思考下就下定决心了，然后用力握住林锋的手，
“我加入，林锋，我跟着你干，以后还请多多指教！”
“好兄弟，咱们肯定会成功的，你一定不会为你今天的选择而后悔的。”
林锋用力拍了拍周炜的肩膀，心里也是松了一口气，有周炜的加入，最起码在技术层面就放心了。
***
同意加入只是第一步，第二步就是要谈股份了，这一点在创业开始之前必须要说清楚，不然影响以后团队的和谐。
而周炜只是答应创业，还没有谈股份呢，何况周炜整天在谷歌这种互联网大厂工作，
也是明白创业公司最大的价值就是股份，不然别人为什么会加入创业公司呢！
这时候林锋肯定不能再像之前糊弄周炜了，即便是现在能把周炜糊弄好，一旦之后被发现，那也影响团队的战斗力。
何况周炜属于联合创始人，给他的待遇，也是为了给以后的团队人员树立一个良好的榜样。
“既然咱们一块创业，你打算给我多少股份呢？”周炜也是问出了最核心的问题。
这个的确是个问题，如果给的太少，显示不出周炜的价值；
但如果给的太多，林锋就不愿意了，因为他很多价值还没有体现出来呢。
毕竟他有着全世界独一无二的超前眼光，这种战略价值又是任何技术无法衡量的。
所以林锋没有直接回答股份的事，毕竟这个问题是创始团队最核心的东西，需要慎重，也需要沟通，而且是大量的沟通，
很多创业团队就是一开始对股份划分不清，导致最后的创业失败；
甚至还有很多创业成功之后，又因为股份分配不合理而分崩离析的。
林锋先是问了周炜关于投资的事情，“那你能出多少钱呢？在你力所能及的条件下。”
创业必须投钱，这样他才会全力以赴，不然他会觉不痛，那种只想拿股份不想出力的行为肯定是不行的。
“我现在能出1万，不过这个网站可是我开发的啊。”
“那你觉得你应该占有股份呢。”
“我知道你是主要创始人，肯定占大头，我只是个联合创始人，但技术部分是我负责的，我怎么也得占个20%吧！”
周炜觉得自己要求合理，自己又出钱又出力还技术入股，怎么也得二八分吧。
“这不可能！”
林锋断然拒绝了，他不肯能一上来出售这么多股份的。
创业的过程就是出售股份的过程，说明白了，就是拿股份换资源，这资源可能会是资金，也可能会是人才，就是创业过程需要的东西！
如果一上来就出售这么多股份，那他后续还想怎么吸引人才，怎么融资呢！
即便是周炜很有能力，但并不是林锋最缺少的能力，如果这样，他还不如直接去市面请一个专业人员呢。
不过这一点，林锋也要好好跟周炜说说，
“创业是我主导的，创意是我提供，你只是帮忙开发了个网站而已，
这个我可以随便在市面找人开发，即便是技术服务也不会需要这么多钱。
而且这个工作室是我的，有一年的使用权，没房租没水电费，至少给我们节省了10万。
关键你还忽略我个人的价值，我可以毫不客气说道我是这个世界最有眼光的人，因为我知道这个世界发展趋势，
当然，这一点我很难证明，但以后我们接触多了，随着公司发展，你就知道我是对的了，
而且我以后还会给公司至少投资50万以上，这点我不是随便说说，
你可能还不知道，光《我相信》这首的彩铃，我就卖了42万，后续投资50万以上肯定不是问题。
我的投资，我的创意，我的工作室，我投入这么多，价值至少100万以上，
你只是投资1万，还有个网站开发，费用才不过1万，还是咱们之前谈好的，这些加起来才2万，
而现在你要20%的股份，觉得可能吗！”
如果说中国互联网最成功的肯定是二马，但如果说创始人占股最多的公司肯定是网易的丁雷，
2000年6月，网易在纳斯达克上市，发行价为15.5美元，上市市值近5亿美元，丁雷个人持股比例高达58.5%，
即便是后续丁雷多次减持，到了2023年股份也是45%左右，绝对是互联网公司中持股最多的创始人。
当然，丁雷当时那个年代有着特殊性，这个股份结构还能实现，
但现在这个社会是个共赢共享的社会，创始人再想成功，还能达到这个比例，根本不可能了。
而林锋作为一个重生之人，明明知道会成功会做大做强，干吗要分这么多股份呢。
这不是林锋小气，只是很多人还不理解这里面价值，等所有人明白自己的价值后，林锋也不介意多分一些。
所以林锋这一下子把周炜问蒙了，他都不知道该说点什么了，反问道：“那你觉得应该给我多少呢？”
这个问题林锋自己也不大好说，他也是考虑很久之后，才给出自己的答案：
“我刚才说价值100万以上投资没有说谎，
如果再加上我的以后的发展战略规划，估值至少能值1000万，
当然，我也知道没人会相信，但这就是我对我现在公司的估值，
我估计你可能也不会认可，所以我给你个选择题，让你自己来选，
一种是直接开一个你现在谷歌的年薪10万，不过不能现在支付，必须等第一次正式融资之后，但最晚一年后支付；
第二种是没有工资，可以给你5%的股份，要分五年支付，也就是期权，每年1%，
而这每年的1%，如果按1000万，就是相当于之前10万的年薪。
恩，这样还有第三种，你也可以既要股份又有工资，但总价值不变，基本分配就是这个逻辑。
当然，如果我们成功了，你干的好，肯定还有其他奖励，但现在这一切交给你来选。
现金、股份、期权，你要什么，由你自己来定！”
……
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